A Gol esta oferecendo vaga de emprego para Consultor(a) Interno(a)
Principais Atividades:
Descrição: O Consultor Interno de Gente e Cultura atua de maneira sustentável e estratégica, junto aos gestores, para impulsionar os resultados do negócio através de iniciativas e projetos efetivos de curto, médio e longo prazo. Este profissional também direciona a liderança da companhia nas ações de gestão de pessoas, gerenciamento de mudanças e implementação de práticas de Gente e Cultura.
Responsabilidades:
Garantir que os processos e políticas de Gente e Cultura estejam aderentes ao negócio por meio de atuação consultiva;
Definir junto a liderança, uma estrutura organizacional adequada à estratégia do negócio por meio de estudos, análises e planejamento de força de trabalho (Workforce Planning);
Contribuir com o desenvolvimento e revisão dos produtos de Gente e Cultura mediante análises das necessidades e estratégias da Cia;
Compilação e análise de dados de pessoas para impulsionar a tomada de decisão dos Líderes;
Gerenciamento de Projetos – Atuar em parceria com as áreas especialistas de Gente e Cultura, com ampla variedade de iniciativas e projetos, incluindo, estrutura organizacional, diversidade e inclusão, governança e políticas, gestão de mudanças, gestão de talentos e gestão de desempenho.
Contribuir para a definição de orçamento, previsões, definições de prioridades dos produtos de Gente e Cultura, para assegurar a coerência das métricas de gestão de pessoas.
Requisitos necessários:
Formação Acadêmica: Ensino superior completo.
Idioma: Inglês nível avançado (diferencial)
Experiência:
Experiência e vivência em gerenciamento de projetos e gestão de mudanças;
Boa capacidade de negociação e persuasão.
Horário: 8h00 às 17:45 segunda a sexta;
Local de trabalho: sede da GOL – Congonhas
