Associação Saúde da Família realiza Processo Seletivo para Acompanhante Comunitário

Para trabalhar no seguinte programa/ equipamento de saúde da ASF:

Serviço Residencial Terapêutico – SRT. O Serviço Residencial Terapêutico é uma casa inserida na comunidade para, em média, 08 (oito) pessoas com transtornos mentais graves que estavam por longo período morando em hospitais psiquiátricos. Dentre outras atividades, o Acompanhante Comunitário irá auxiliar na execução de tarefas domésticas, no cuidado e higiene pessoal dos moradores, acompanhar os moradores em atividades externas, tais como: consulta médica, supermercado, passeio, entre outras.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se em compor banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades especificamente no Município de Guarulhos.

REQUISITOS:

•Ensino fundamental completo concluído no ato da candidatura;

•Experiência prévia comprovada de 06 meses na área e no programa mencionado (conforme Lei Nº11.644/2008);

•Desejável experiência profissional no acompanhamento/cuidado às pessoas com transtorno mental e álcool e drogas;

•Habilidade para escrever e relatar, resumidamente, os fatos relevantes ocorridos no dia de trabalho;

•Disponibilidade para participar de reuniões internas e externas, se necessário;

•Disponibilidade para realizar ações no domicílio e no território;

•Residir preferencialmente no Município de Guarulhos;

•Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

•Observar, acompanhar, reforçar e estimular o desenvolvimento das propostas pactuadas junto às pessoas envolvidas no cuidado;

•Promover situações que favoreçam o estabelecimento de vínculos e relacionamentos interpessoais.

•Ter disponibilidade para realizar deslocamentos no território de abrangência, a pé ou utilizando transporte público.

•Trabalhar em equipe na atenção à saúde e acompanhamento da pessoa com transtorno mental;

•Desenvolver as atividades do Projeto Terapêutico Singular (PTS);

•Acompanhar, ensinar, colaborar e realizar os afazeres do dia-a-dia de uma residência, junto com os moradores: higiene pessoal e da casa, compra de alimentos e material de limpeza, preparo de refeições, organização de festas de aniversário, passeios etc.;

•Acompanhar os moradores em atividades externas, tais como: consulta médica, supermercado, passeio, entre outras;

•Ajudar os moradores no recebimento, organização e utilização dos benefícios sociais/ salários a que tem direito;

•Trabalhar em equipe no cuidado e acompanhamento dos moradores com histórico de uso abusivo e nocivo de substâncias psicoativas, em movimento de rua e em situação de risco social, na lógica de redução de danos, com base nos preceitos da Reforma Psiquiátrica, nas diretrizes técnicas do Ministério da Saúde e Secretaria Municipal de Saúde;

CONDIÇÕES DA VAGA:

•Carga horária: escala 12×36;

•Salário: R$ 1.529,41;

•Benefícios: VR R$ 505,26 + VA R$ 125,90 + VT;

•Local de trabalho: Município de Guarulhos.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

•Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

•Efetuar candidatura;

•Triagem de currículo;

•Análise de currículo;

•Para funcionários e ex-funcionários da ASF, será verificado o histórico funcional;

•Prova escrita;

•Dinâmica de grupo;

•Entrevista individual, se necessário;

•Realização de exame médico admissional;

•Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

* Todas as etapas são classificatórias e/ou eliminatórias.

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

•Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

•No capítulo II (Da Admissão) Artigo 10º é vedada a admissão de parente (irmão/ã, pai, mãe, filho/a e cônjuge) de funcionário pertencente ao quadro de pessoal da ASF, para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

•No capítulo II (Da Admissão) Artigo 11º é vedada a readmissão de ex-funcionários que tenham sido demitidos por justa causa;

•O Código de Ética e Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERF”.

Observação: não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, pois o prazo para contratação de ex-funcionário, desligado sem justa causa, é de 06 (seis) meses a partir do seu desligamento.

*VAGAS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

DATA DE INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 07/10/2019.