Miniso contrata Subgerente de Loja – São Paulo

Descrição da vaga:

Auxiliar o Gerente de Loja controlando todo o funcionamento da loja e garantindo que os processos e atividades sejam executadas com êxito. Se necessário, assumir a loja, tendo suporte dos Gerentes Regionais.

Responsabilidades:

– Auxiliar no gerenciamento da loja, garantido a integridade e a imagem da organização.

– Responsável por preservar todo o patrimônio da loja.

– Auxiliar o controle de entrada e saída de dinheiro da loja, bem como, o fechamento e recebimento de troco garantindo que seja depositado no dia.

– Garantir que os formulários de falta de caixa estejam preenchidos corretamente, do mesmo modo que é responsável por qualquer valor faltante.

– Auxiliar no controle de fluxo de entrada e saída de produtos da loja.

– Auxiliar a conferência do recebimento e reportar avarias.

– Preparar o estoque de acordo com as vendas e as orientações da matriz.

– Promover eventos promocionais afim de aumentar as vendas.

– Realizar a integração e treinamento de novos funcionários.

– Gerenciar e acompanhar a frequência da equipe criando escalas de trabalho.

– Responsável pelo cumprimento das suas funções do auxiliar de loja, responsável de setor.

– Fornecer relatórios diários, semanais e mensais para a matriz.

– Auxiliar reportando todas as movimentações (Admissão, Demissão, Benefícios, Ponto Eletrônico) ao Departamento de Operações, que replicará as informações ao Departamento Pessoal.
– Realizar atendimento ao cliente, visando solucionar dúvidas.

– Garantir que os produtos estão identificados e com etiquetas de preço.

– Conhecer e cumprir os procedimentos internos, bem como estar preparado para solucionar qualquer irregularidade que possa ocasionar acidente de trabalho ou danos à loja.

Qualificações e Requisitos:

– Ensino superior Completo, preferencialmente em administração;

– Experiência comprovada como subgerente de loja ou cargo de liderança no varejo;

– Conhecimento em informática, no mínimo, intermediário;

– Disponibilidade para viagens e de horário.

– Perfil analítico e de liderança, iniciativa e agilidade.