Vaga de emprego para Analista de Departamento Pessoal – Confira!
Descrição:
• Experiência anterior em empresas de Construção Civil ou Engenharia, atuando como RH Corporativo;
• Experiência nas rotinas de departamento pessoal atuando nos processos de Admissão, Rescisão, processamento de folha de pagamento, férias, transferências, afastamentos, pagamento de benefícios e ponto eletrônico;
• Conhecimento das rotinas do e-social;
• Conhecimento no controle de prontuários, arquivos digitais e físicos;
• Elaboração de relatórios e indicadores de RH (Controle de Headcount, Turn Over, Hora Extra, Absenteísmo, etc.), bem como apresentações em reuniões com a gerência e diretoria da obra;
• Elaboração e aplicação de normas de Recursos Humanos nas obras;
• Atender fiscalizações (trabalhista, fiscal e prefeitura) e recebimento de notificações (multas e infrações).
Outros requisitos:
• Desejável Conhecimento do Sistema SAP – Módulo RH;
• Conhecimentos no pacote Office.
