Vaga de emprego para Analista de Recursos Humanos Sênior
Descrição
Construir, entregar ferramentas e soluções integradas para clientes internos
Trabalhar em parceria com áreas de Remuneração, Business Partners e Operações
de RH para garantir estratégias de talento, práticas e processos que alavanquem nosso negócio
Conectar com a matriz Global para cascateamento regional de atualizações de programas ou novas iniciativas
Antecipar tendências da área com foco na experiência do usuário
Garantir a entrega do escopo abaixo:
– Cultura e Engajamento (Pesquisa de Engajamento, Líder Engajador)
– Diversidade & Inclusão
– Treinamento & Desenvolvimento (Globais & Todos colaboradores)
– BP de TOC para Vendas e Marketing
– Suporte em Processos de Talento
– Revisões de traduções para área.
Requisitos:
Ensino Superior Completo
PowerPoint e Excel intermediário
Inglês Avançado
Mentalidade de aprendizado e de negócio
Liderança de projetos e processos
Navegação e influência dentro da organização
Boa comunicação
