Vaga de emprego para Analista de Remuneração e Benefícios

Atividades:

• Realizar avaliações de cargos, modelo de aumentos salariais, participar de pesquisas salariais, coletar dados internos e externos e conduzir outras análises para fornecer subsídios para decisões gerenciais sobre os programas de remuneração e benefícios da organização;
• Preparar a análise da remuneração dos trabalhadores, empacotamento salarial, planos de aposentadoria e compensação de ciclo.

Requisitos:

• Formação: superior completo em Administração, Economia ou áreas afins;
• Informática: bons conhecimentos do pacote office;
• Idiomas: inglês intermediário;
• Experiência/Conhecimentos: Experiência generalista em remuneração e benefícios. Experiência em calculos de bonus, processo de mérito, planejamento e alinhamento dentro das políticas da empresa de todos os benefícios.
Experiência em metodologias de remuneração, tais como: Towers, Mercer ou Hay.

Informações Adicionais:

• Salário: compatível com o mercado;
• Horário: das 9h00 às 18h00;
• Local de trabalho: zona sul de São Paulo, próximo à região da Berrini ;
• Modalidade contratual: temporário com possibilidades de efetivação;
• Outros: disponibilidade para início imediato.