Vaga de emprego para Coordenador de Recursos Humanos

Requisitos:

• Superior Completo em áreas correlatas a função;
• SAP RRHH;
• Pacote Office;
• Conhecimento em todo rotina de departamento pessoal;

Atividades:

• Prestar atendimento aos clientes internos  nos processos de férias, rescisões e concessão de benefícios;
• Aprovar os pagamentos (em primeiro nível) realizados pela equipe de trabalho;
• Promover adequação e priorização das rotinas para atendimento ao cronograma operacional e de modo a manter as entregas sob qualquer circunstância;
• Atender à fiscalização do trabalho (mediante processamento de relatórios), sindicatos e auditorias;
• Interagir junto aos fornecedores (analisando e avaliando os contratos), para assegurar o cumprimento dos serviços prestados;
• Elaborar relatórios e apresentações gerais de administração de pessoal;
• Prover o desenvolvimento da equipe, visando o crescimento profissional, engajamento e motivação da equipe;
• Assegurar o processo de Workflow para criação de posição, movimentação e transferência, garantindo aprovações e aplicações no prazo;
• Assegurar a apuração e o lançamento do cálculo da remuneração variável dos seus liderados;

Local de Trabalho: São Paulo

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