Vaga de emprego para Especialista de RH
Buscamos um perfil de nível especialista com experiência em R&S e T&D.
Atividades:
Treinamento e Desenvolvimento:
Responsável por todo o planejamento e gerenciamento dos programas de treinamentos, desenvolvimento e aprendizagem. Sendo responsável por todo o orçamento da área.
Criação e acompanhamento de KPI’s/Dashboards para garantir a qualidade e melhorias no processo de T&D.
Entender com as unidades de negocio a demanda necessária para o desenvolvimento, a fim de potencializar o negocio e estruturar todo o ciclo de desenvolvimento/treinamento.
Garantir que os planos de desenvolvimento estejam alinhados a cultura organizacional.
Garantir a capacitação de toda a organização, suportando o negocio com indicadores, informações estratégicas, visando a melhoria continua.
Responsabilidade por toda a logística e estrutura das salas de treinamento, workshops e palestras.
Garantir a atualização de conteúdos educacionais, e-learning, vídeos, e-books.
Integração de novos funcionários e o seu devido acompanhamento.
Recrutamento e Seleção:
Recrutamento e seleção de posições técnicas e gerenciais, desde a condução e alinhamento do perfil até a admissão do candidato. Participação no programa de estágio, PCD’s e aprendizes.
Reuniões de feedbacks com o negocio e o novo funcionário, a fim de garantir q a qualidade do processo de R&S e o fit cultural.
Reuniões com as áreas/gestores para acompanhamento dos processos, garantindo a entrega e o prazo do projeto.
Requisitos:
Formação Superior em Administração de Empresas, Psicologia, Humanas.
Forte bagagem dentro de Treinamento e Desenvolvimento;
Ótimo relacionamento interpessoal, criatividade, proatividade e autonomia.
Inglês intermediário.
Local:
São Paulo Zona Sul
Código: v1785422
