Pré-requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência em pelo menos uma frente de RH (recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento, cargos e salários, ou relações trabalhistas). Não exigimos profundidade em todas as áreas, mas sim visão generalista e capacidade de coordenação. Valorizamos profissionais com boa escuta, empatia, capacidade de adaptação a diferentes perfis e habilidade para criar políticas claras. Conhecimentos em metodologias de avaliação de desempenho, desenvolvimento de líderes e cultura organizacional são bem-vindos. É essencial possuir comunicação eficaz, equilíbrio emocional e visão estratégica para apoiar decisões da diretoria.
Home Office: Coordenador de Recursos Humanos
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